Recrutement Pôle Emploi

Mécanicien et Préparateur Automobile H/F - Pôle Emploi

  • Solliès-Pont - 83
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Réaliser les opérations courantes de mécanique rapide :
vidange moteur, remplacement filtres
remplacement plaquettes et disques de frein
remplacement amortisseurs, rotules, bras de suspension
montage et équilibrage de pneumatiques
échappement, embrayage
Effectuer des diagnostics de pannes mécaniques et électroniques simples
Réaliser des contrôles de sécurité avant remise au client
Assurer la recherche de pannes et proposer des solutions techniques
Entretenir et réparer les systèmes de climatisation automobile (si habilité)
Effectuer les opérations d'entretien périodique selon les carnets d'entretien constructeur
Préparer les véhicules neufs ou d'occasion :
nettoyage intérieur / extérieur
contrôle et mise à niveau des fluides
petites réparations esthétiques ou techniques avant livraison
Poser des accessoires : attelage, autoradios, barres de toit, alarmes, etc.
Utiliser les outils de diagnostic électronique (valise diagnostic)
Renseigner les ordres de réparation et les rapports d'intervention
Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'atelier

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - apprentissage compris

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Bac Pro maintenance des véhicules option A voitures particulières, CAP maintenance des véhicules option voitures particulières, CQP mécanicien de maintenance automobile, Mécanicien automobile, Titre professionnel mécanicien automobile, Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Conduire un véhicule léger, Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur, Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance du circuit de climatisation, Réaliser le diagnostic des trains roulants, Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification, Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc), Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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