Fraiseur en 2x8 H/F - Start People

START PEOPLE BEAUPREAU recherche pour son client un FRAISEUR (H/F).
Vous serez en charge de réaliser des pièces, en série ou unitaire, par enlèvement de matière à l'aide de machine et outils conventionnelles ou à commande numérique. Vous veiller au bon fonctionnement de la production dans le respect de la qualité escomptée, des quantités et délais fixés.

A partir de la documentation technique (plan, schémas...) transmis par le chef d'atelier :
- Déterminer le process d'usinage qui sera approprié et efficient (choix des outils, étapes, programme)
- Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication selon les caractéristiques définies en utilisant les moyens de manutention à disposition (ponts roulant, potence)
- Identifier le programme d'usinage existant (via le numéro du plan) et l'adapter si besoin, ou déterminer le programme d'usinage
- Installer l'outillage, la pièce et suivre le bon déroulement du process de fabrication
- Contrôler la pièce, aspect et dimensionnel, à l'aide des outils à disposition et réaliser les retouches si nécessaires
- Dégraisser les surfaces métalliques
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements
- Renseigner les documents de suivi de production
- Apporter son soutien technique aux fraiseurs sur commande numérique

Savoir-faire :
- Connaissances techniques, maîtrise de la géométrie et trigonométrie
- Utilisation de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- maîtrise du langage HEIDENHAIN et FANUC
- Savoir lire la documentation technique (plans, schémas...)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.