Infirmier ou Infirmière H/F - Foyer de Vie les Fontaines

L'Association du Médico-Social de la Hague (AMSH), créer en Juillet 2016, regroupe 5 établissements (2 ESAT et 3 Foyers).
L'AMSH est une jeune association qui a pour objectif d'?uvrer pour l'inclusion et le bien être des personnes en situation de handicap. Avec moins de 50 salariés et environ 150 personnes en situation d'handicap accueillis sur ses différents établissements.L'Association du Médico-Social de la Hague recrute :

Un(e) Infirmier(ère) sur le Foyer de Vie les Fontaines

Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice Générale de l'AMSH, et en lien avec la Cheffe de Service des Foyers

Missions principales :

- Coordonne les rendez-vous entre les spécialistes et leurs suivis avec les équipes
- Établit les dossiers médicaux des adultes et veille à leur mise à jour sur le dossier unique informatisé
- Assure les soins de premiers niveaux en s'adaptant en fonction des pathologies (autisme.)
- Gère les ordonnances et leurs bonnes applications.
- Travaille en partenariat avec la pharmacie pour l'élaboration des piluliers
- Prépare et vérifie la bonne tenue des trousses de secours, de la pharmacie, et du plan bleu
- Surveille l'hygiène de vie des personnes (alimentation, prise de poids, etc.)
- Veille au suivi quotidien des traitements ponctuels ou permanents
- Participe à l'ensemble des actions d'accompagnement d'hygiène et de santé, et assure la promotion de la santé au sein des foyers
- Organise des actions de sensibilisation et prévention en matière de contraception, hygiène, sécurité, santé, conduites addictives. auprès des encadrants et des résidents.
- Accompagne des usagers qui ont un rendez-vous médical, ou sa famille, ou dans toute autre situation

Profil recherché :

- Diplôme d'Etat Infirmier
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux et méthodique
- Douée d'un bon relationnel et bienveillant

Condition d'emploi :

- Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps partiel - 17.5 heures hebdomadaires (50%)
- Date de la prise de poste : 18 août 2025
- Lieu d'activité : Maison les Fontaines, Foyer Pierre Allain, et Foyer de Vie les Fontaines, bureau 1 impasse des Violettes 50440 LA HAGUE
- Rémunération : selon les grilles de la CCN 66 en vigueur et expériences

Pour toute embauche dans un établissement Médico-social, il vous sera demandé d'avoir un extrait de casier judiciaire n°3 vierge.

Pour plus d'information, merci de bien vouloir contacter la Cheffe de service des Foyers : Madame Aude BOSSARD au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Coordination avec d'autres professionnels de la santé, Coordination d'équipe, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Gestion des dossiers médicaux, Identification des signes et du degré de la douleur, Modalités de stockage des produits pharmaceutiques, Pathologies du vieillissement, Pathologies psychiatriques, Prévention des infections, Protocoles de soins, Respect de la confidentialité, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Suivi des traitements médicaux, Techniques de communication en milieu médical, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer une veille professionnelle continue, Communiquer avec les patients et leurs familles, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical, Développer et gérer des relations ou partenariats, Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile, Participer à des réunions multidisciplinaires, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.