Directeur - Directrice d'Établissement à Caractère Social H/F - Association Passerelle

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration qui sera garant des orientations de la structure
associative vous aurez la charge de la direction de Passerelle.
Vous exercerez vos missions à Passerelle située au sein du quartier de la Roseraie à Angers.
Vous serez amené à participer, à diriger et mettre en oeuvre sur le territoire un projet global
d'animation à la vie locale en concertation avec les partenaires et les habitants.
Vous développerez des projets dans le cadre du projet social de Passerelle aux enjeux multiples
(insertion professionnelle, citoyenneté active, accès à la santé, développement local en lien avec les
nouveaux projets du territoire).
Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire de la structure.
Vous gérez, organisez et évaluez le fonctionnement de l'équipement placé sous votre responsabilité.

1) Piloter la structure associative
- Accompagner les administrateurs dans la définition des orientations de l'association Passerelle
- Concevoir, Piloter et Evaluer le projet social dans le cadre de l'agrément « Espace de Vie Sociale »
agréé par la CAF de Maine et Loire
- Concevoir, Piloter et Evaluer l'ensemble des actions inscrites dans le cadre du projet associatif dont
celles en partenariat avec nos financeurs (Département, Préfecture, CAF, CCAS)
- Recenser et analyser les besoins de la population locale ainsi que les évolutions socio-économiques
dans le cadre du renouvellement de notre agrément EVS en 2026.
- Impulser et coordonner le travail en interne tant au niveau de l'équipe des professionnels que sur
le travail associé bénévoles/salariés
- Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social
- Participer et/ou favoriser la réalisation de projets en lien avec les partenaires du territoire

2) Assurer la gestion des ressources humaines
- Encadrer et animer une équipe professionnelle pluridisciplinaire
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Elaborer un plan de formation professionnel
- Participer au recrutement des salarié(e)s en soutien aux administrateurs
- Préparer les paies en lien avec le cabinet comptable

3) Assurer la gestion administrative et financière
- Préparer et suivre le budget général de l'association Passerelle ainsi que tous les budgets des
différentes actions (Atelier de Dynamisation Vers l'Emploi Couture/Habillement, Passerelle Vers
l'Emploi, Rénov'Appart, Contrat Unique d'insertion Temps Réduit, EVS)
- Etablir et préparer l'ensemble des dossiers de demande de subventions publiques
- Etablir et préparer en lien avec l'équipe les bilans de l'ensemble des actions
- Suivre les financements et les subventions avec les différents partenaires
- Accompagner et Suivre la gestion des différentes caisses de l'association en lien avec la trésorière
- Assurer le lien avec le cabinet comptable de manière trimestrielle
- Assurer le suivi du paiement des factures (factures achat) en lien avec la trésorière
- Assurer le suivi de l'établissement et le suivi des factures de vente en lien avec les équipes
notamment sur l'activité couture et Rénov'Appart

PROFIL :
- Formations dans le secteur du travail social ou MASTER ingénierie sociale
- Expériences similaires appréciées de plus de 2 ans
- Rigoureux(se), Sens de l'autonomie et Capacité d'adaptation
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance du travail dans les quartiers prioritaires de la Ville
- Capacité à accompagner des projets structurants (du montage à l'évaluation)
- Permis B recommandé.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- CDD (du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026) Temps Partiel 28h/semaine sur 4 jours (du
mardi au vendredi) évolutif possible en CDI
- Travail en soirée occasionnel
- Rémunération selon la convention collective ECLAT indice 400
- Poste basé sur site (au sein de l'association Passerelle) + déplacement possible sur Angers
- Prise du poste : 1er octobre 2025 fin des candidatures 25 Aout
Lettre de motivation obligatoire

Experience : 2 An(s) - poste similiare

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.