
Auxiliaire de Puériculture H/F - Drole de Nid
- La Couronne - 16
- CDI
- Drole de Nid
Les missions du poste
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
CDI 28h/semaine - Micro-crèche à La Couronne (16)
Notre micro-crèche située à La Couronne, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28 heures/semaine).
Notre projet pédagogique ?
Placer la nature au coeur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins.
Mettre en oeuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature.
Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique.
Collaborer avec les familles dans une relation de confiance.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie.
- Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe.
- Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus.
Ce que nous proposons :
- Une structure à taille humaine et un environnement serein.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète.
- CDI 28h/semaine avec horaires stables.
- 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours d'absences autorisées payés pour enfant malade, le 1er jour d'absence pour arrêt maladie payé à 100%, dans la limite de 3 par an, tout cela, après 6 mois d'ancienneté dans la société.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Poste à pourvoir dès le 25 Août 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.