Responsable Projets Méthodes Usine H/F - Socomec

Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en oeuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au coeur des
Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde.

Responsabilités

- Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût.
- Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management.
- Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production.
- Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification.

Qualifications

- Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet.
- Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management.
- Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité.
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2).

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus.
- Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique.
- Expérience en projets de chrono-analyse.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
- Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet.
- Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue.
- Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets.

Référence : 15694

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures de fabrication, Cadre réglementaire environnemental, Méthodes d'industrialisation, Méthodes d'organisation du travail, Méthodes process, Méthodes produit, Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP), Concevoir des procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Concevoir et gérer un projet, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité, Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production, Optimiser la performance de l'organisation, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Superviser des installations ou des transferts industriels, Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).