Chef - Cheffe des Ventes H/F - Pomona Episaveurs

Au sein du Groupe Pomona, EpiSaveurs est expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, EpiSaveurs de WISSOUS (91) recherche un Chef des Ventes H/F.

Nous recherchons un véritable manager qui saura piloter et fédérer son équipe de commerciaux, exigeant mais aussi à l'écoute de ses collaborateurs.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

- Animer /manager une équipe commerciale terrain.
- Former et accompagner nos Chefs de secteur
- Piloter l'activité de votre équipe au travers des rituels de management.
- Assurer la gestion RH de votre équipe
- Elaborer des plans d'actions correspondants à la stratégie commerciale
- Analyser régulièrement l'ensemble des indicateurs d'activité
- Assurer un suivi clients et prospection

Pour être Chef des Ventes, être passionné par le secteur de la restauration, et savoir fédérer une équipe est un vrai plus !

Vous vous déplacerez en IDF pour accompagner vos commerciaux auprès de nos clients (CHR), vous formerez vos équipes, vous recruterez vos collaborateurs, vous avancerez avec votre équipe pour réaliser des challenges et atteindre les objectifs !

Vous bénéficierez en plus d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, véhicule de fonction, 13è mois, prime intéressement/participation, panier repas, cadeaux CSE, tarifs préférentiels sur nos produits.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Elaborer, suivre et piloter un budget, Elaborer une stratégie commerciale, Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.