
Gestionnaire Locatif H/F - Solidarimmo
- Paris 14e - 75
- CDI
- Solidarimmo
Les missions du poste
Solidarimmo recrute : Gestionnaire Locatif Junior (H/F)
Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au coeur d'une agence qui allie modernité et valeurs fortes (éco-responsabilité et solidarité) ? Chez Solidarimmo, on prend soin de nos clients. et de nos collaborateurs !
Ce que nous cherchons :
Un(e) gestionnaire locatif junior motivé(e) pour rejoindre l'aventure Solidarimmo. Pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce qui compte, c'est votre enthousiasme, votre sérieux et votre envie d'apprendre.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités.
La rigueur et l'organisation sont vos meilleurs alliées.
Les chiffres ne vous font pas peur, au contraire, vous aimez les faire parler !
Vous aimez le contact humain, que ce soit avec nos clients ou en interne.
Vos missions au quotidien :
Suivi administratif et financier des dossiers locatifs
Gestion des relations propriétaires/locataires
Préparation et suivi des contrats, quittances et documents réglementaires
Participation à la vie de l'agence (réponses aux demandes, esprit d'équipe, bonne humeur !)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance prime
Un accompagnement pour monter en compétences
La possibilité de grandir dans une agence qui valorise l'autonomie et l'initiative
Vous vous reconnaissez ?
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi vous avez envie de rejoindre Solidarimmo !
Nous avons hâte de faire votre connaissance.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Etablir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.