Recrutement Solidarimmo

Gestionnaire Locatif H/F - Solidarimmo

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Solidarimmo
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Solidarimmo recrute : Gestionnaire Locatif Junior (H/F)
Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au coeur d'une agence qui allie modernité et valeurs fortes (éco-responsabilité et solidarité) ? Chez Solidarimmo, on prend soin de nos clients. et de nos collaborateurs !

Ce que nous cherchons :

Un(e) gestionnaire locatif junior motivé(e) pour rejoindre l'aventure Solidarimmo. Pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce qui compte, c'est votre enthousiasme, votre sérieux et votre envie d'apprendre.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités.
La rigueur et l'organisation sont vos meilleurs alliées.
Les chiffres ne vous font pas peur, au contraire, vous aimez les faire parler !
Vous aimez le contact humain, que ce soit avec nos clients ou en interne.

Vos missions au quotidien :

Suivi administratif et financier des dossiers locatifs
Gestion des relations propriétaires/locataires
Préparation et suivi des contrats, quittances et documents réglementaires
Participation à la vie de l'agence (réponses aux demandes, esprit d'équipe, bonne humeur !)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance prime
Un accompagnement pour monter en compétences
La possibilité de grandir dans une agence qui valorise l'autonomie et l'initiative

Vous vous reconnaissez ?

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi vous avez envie de rejoindre Solidarimmo !
Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Etablir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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