Agent d'Animation pour l'Accueil Matin et Soir Plan Mercredi H/F - Ca de Chalons-En-Champagne

Lieu de travail : Ecole de Mourmelon-le-Grand

Missions :
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique
Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

Savoir-faire :
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Superviser les enfants
Surveiller le comportement des enfants

Horaires (semaines scolaires) :
Accueil du matin - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h30-8h20 - Mercredi : 08h30-09h00
Plan mercredi (activités) - Mercredi 09h00-17h00
Accueil du midi - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h30-12h30
Accueil du soir - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 16h25-18h00 - Mercredi : 17h00-18h00

Diplômes :
- BAFA et expérience similaire souhaités

Poste annualisé (19h54mn hebdo)
Prise de poste au 01/09/25
CDD de 12 mois

Experience : 12 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Normes d'hygiène et de propreté, Psychologie de l'enfant, Techniques pédagogiques, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Analyser des situations à risque et proposer des solutions, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.