Recrutement Sigma Talent

Electrotechnicien H/F - Sigma Talent

  • Saint-Michel-de-Maurienne - 73
  • Intérim
  • Sigma Talent
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur les installations électriques d'un chantier souterrain à Saint-Michel-de-Maurienne.

Vos missions :
- Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques en tunnel
- Réaliser les tirages de câbles, le câblage des armoires, les branchements moteurs, pompes, éclairage, ventilation
- Effectuer les tests, dépannages et interventions de maintenance préventive et curative
- Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques
- Respecter les consignes de sécurité en milieu confiné et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier du tunnel

Profil recherché :
- Formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro à BTS)
- Expérience exigée en chantier, idéalement en milieu tunnelier ou souterrain
- Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0B0)
- AIPR et habilitation travail en espace confiné souhaitées
- Autonome, rigoureux(se) et apte à travailler en horaires décalés ou postés

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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