Assistant de Service Social à 50% - Emsp H/F - Centre Hospitalier de Pfastatt

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Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Dans le cadre du renforcement de son accompagnement pluridisciplinaire auprès des patients à
orientation gériatrique, l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du centre hospitalier de Pfastatt
recrute une assistante de service social à 50 %. L'EMSP intervient en appui auprès des équipes
soignantes dans les services de soins, à domicile ou en institution, pour garantir une prise en
charge globale, personnalisée et respectueuse de la dignité de la personne.

Missions principales :
- Évaluer la situation sociale des patients accompagnés par l'EMSP, en lien avec les équipes
soignantes.
- Informer, conseiller et orienter les patients et leurs familles sur leurs droits sociaux, aides
existantes et dispositifs adaptés.
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec
l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la coordination avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (services
sociaux hospitaliers, structures d'hébergement, réseaux de soins, etc.).
- Apporter un soutien psychologique et social aux proches et aidants.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses de situation et aux actions de
sensibilisation/formations en soins palliatifs.

Conditions de travail :
- Poste à 50 % (mi-temps), du lundi au vendredi (jours à définir).
- Interventions possibles sur plusieurs sites (permis B souhaité).
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues.).
- Accès à la formation continue en soins palliatifs possible.
- Salaire : grille de la fonction publique hospitalière
- Type de contrat : CDI ou mutation ou détachement

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
- Une expérience ou une sensibilité particulière aux soins palliatifs ou au secteur médico-social est un
atout apprécié.
- Connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social.
- Sens de l'écoute, compassion, capacité d'analyse et de travail en équipe.
- Autonomie, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.

Nos avantages :
Centre hospitalier de Pfastatt
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, billetterie à tarifs
avantageux, catalogue vacances-loisirs)
- Adhésion possible à une Mutuelle
- Restaurant du personnel
- Assistante sociale du personnel - consultation diététicienne
- Amicale du personnel
- Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
- Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens

Les personnes intéressées par cette offre, sont invitées à faire connaître leurs candidatures à :
Madame Nadia ANOUN, responsable du pôle ressources humaines
Centre hospitalier de Pfastatt - 1 rue Henri Haeffely 68 120 PFASTATT - jepostule@ch-pfastatt.f

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.