Réparateur Conseil d'Équipements Électriques- en Alternance H/F - Ass Format Distri Produit Electro Gd Pub
- Toussieu - 69
- Alternance
- Ass Format Distri Produit Electro Gd Pub
Les missions du poste
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit.
Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens.
Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.Établissement de formation : CFA Ducretet Auvergne Rhône-Alpes
Lieu : Vénissieux (69)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 12 mois, à partir de septembre 2025
Rémunération : De 43 % à 100 % du SMIC, selon l'âge du candidat (soit entre 774,77 € et 1 801,80 € mensuels)
Le CFA Ducretet Lyon, acteur de référence depuis plus de 30 ans dans la formation aux métiers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécommunications, recrute, pour son entreprise partenaire CASTORAMA, un alternant(e) souhaitant se former au métier de Technicien(ne) SAV.
Vos missions :
- Assurer la gestion d'un poste de travail équipé au sein d'un atelier.
- Réaliser un diagnostic de panne précis sur les équipements pris en charge.
- Établir un devis de réparation détaillé à partir du diagnostic effectué.
- Effectuer les réparations conformément au diagnostic établi et au devis validé.
Votre profil :
- Aisance relationnelle
- Manuel
- Bricoleur
- Dynamique
- Empathie
- Dextérité
- Curiosité
Poste basé à TOUSSIEU
Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques - RC3E - Niveau Bac (4)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.