
Conseiller de Vente en Magasin H/F - Ets Ryo Jean-Pierre
- Questembert - 56
- CDI
- Ets Ryo Jean-Pierre
Les missions du poste
Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox).Au sein du magasin de Questembert, sous la responsabilité du Directeur de magasin vos principales missions seront de :
- Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
- Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ;
- Proposer les services du magasin aux clients ;
- Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients.
Une expérience en rapport avec le domaine agricole est exigée.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Techniques culturales, Maîtrise des outils informatiques et numériques métier, Accueillir, orienter et renseigner un client, Actualiser régulièrement ses connaissances, Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins, Favoriser l'entente, la collaboration, Recueillir et analyser les besoins client, Sensibiliser un public, Sensibiliser un public à une réglementation, Traiter les demandes de support technique, connaissance du monde agricole
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.