Recrutement Centre Hospitalier Aire-Sur-La-Lys

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Centre Hospitalier Aire-Sur-La-Lys

  • Aire-sur-la-Lys - 62
  • CDD
  • Centre Hospitalier Aire-Sur-La-Lys
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Missions
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en difficulté ou en situation de handicap
Mettre en place, suivre et évaluer les projets de vie personnalisés
conseils et éducation thérapeutiques
Préparer et encadrer les activités et les sorties, concevoir et mener des activités de groupe

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Animation de groupes, Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, Evaluation des besoins individuels, Gestion de comportements difficiles, Techniques de communication, Techniques de médiation et résolution de conflits, Techniques pédagogiques, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Guider une personne dans les démarches à accomplir, Identifier un partenariat potentiel, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Participer à la gestion du budget de ses activités, Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance, Rédiger un écrit professionnel, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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