Assistant - Assistante Comptable H/F - Contact Rh Valence

Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées.

Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.CONTACT RH Valence recherche, dans le cadre d'un remplacement pour congés, un(e) Assistant(e) Comptable pour une mission d'intérim de 2 mois. Vous intégrerez dès Avril pour plusieurs semaines de passation avec la personne en poste une entreprise spécialisée dans l'impression et la papeterie, reconnue sur le secteur valentinois.

Vous serez en charge de la comptabilité auxiliaire (fournisseurs et clients) et assurerez les tâches suivantes :
- Gérer la comptabilité fournisseurs et clients.
- Assurer le traitement des factures clients (BtoB) et le paiement des fournisseurs.
- Effectuer les écritures comptables de banque et assurer le suivi des opérations.
- Contrôler les caisses des magasin (BtoC)

Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité ou êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/Bac +3 tu type BTS ou DCG avec au minimum une alternance.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et assurer un suivi précis des opérations comptables et bancaires.

Infos complémentaires
Contrat de travail sur 37h hebdomadaires.
Du lundi au vendredi. Prise de poste à 8h30/9h.

Experience : 6 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.