
Menuisier Poseur H/F - Brawo Staffing
- Bordeaux - 33
- Intérim
- Brawo Staffing
Les missions du poste
Notre client est une société reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, PVC, bois et métal, ainsi que de vérandas, volets et stores. Sa priorité : la qualité et la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Menuisier Poseur pour renforcer son équipe.
Le poste
Assurer la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets, vérandas, stores) sur chantiers
Vérifier la conformité des supports et réaliser les réglages nécessaires
Garantir un travail propre et soigné dans le respect des normes de sécurité
Assurer la satisfaction client sur la qualité de la prestation
Rendre compte régulièrement au responsable de vos interventions
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience souhaitée en pose de menuiseries
Bonne maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Débutant motivé accepté, formation interne possible
Contrat : Mission d'intérim
Taux horaire : (selon profil et expérience)
+ Indemnités de fin de mission (IFM)
+ Indemnités de congés payés (ICP)
+ Panier repas + trajet
Démarrage : Dès que possible !
Et surtout, chez Brawo Staffing...
On recrute sur les compétences et les valeurs, pas sur les étiquettes.
Que tu sois débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e) en reconversion, ta candidature compte.
Démarrage dès que possible
Prêt(e) à construire ton avenir ? Postule maintenant avec Brawo Staffing
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.