Chef de Service H/F - Apei Groupement Arras Montreuil

CDD de remplacement longue durée

Dans le cadre des orientations fixées par le projet d'établissement et conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, le chef de service supervise dans ses aspects techniques, administratifs et humains l'établissement, afin de garantir une réponse accompagnée dans le cadre d'une offre adaptée aux enfants accueillis.

Il participe activement au développement de la transversalité et de la coopération au sein du pôle enfance.

Rattaché au Directeur du Pôle enfance, votre mission consiste à :
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en pratique et à l'évaluation du projet de l'établissement
- Contribuer à l'accompagnement de l'établissement dans la mise en oeuvre des évolutions des politiques publiques de transformation de l'offre médico-sociale
- Organiser le fonctionnement des services (service éducatif, services généraux, service d'accueil familial)
- Manager, animer et fédérer l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Manager les projets personnalisés
- Assurer la coordination et la représentation auprès des familles des enfants accueillis.

Compétences requises :
- Connaissances du public accueilli en situation de handicap (TSA, déficience intellectuelle)
- Maîtrise du cadre réglementaire : loi 2002-2, SERAPHIN-PH, Projets Personnalisés
- Connaissances en droit du travail, gestion RH et gestion budgétaire.
- Connaissances approfondies sur le fonctionnement des dispositifs médico sociaux.

Savoir -faire :
- Capacité à piloter un projet de service dans une logique de parcours modulaire.
- Qualité d'analyse, rigueur méthodologique et organisationnelle
- Compétences rédactionnelles solides (évaluation, comptes rendus, rapports.).

Savoir être :
- Leadership participatif, capacité à fédérer, à déléguer et à accompagner le changement.
- Posture éthique, respect de la personne accompagnée et sens du service.
- Réactivité, autonomie, sens des priorités.
- Force de proposition

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, type CAFERIUS.
Vous possédez une expérience réussie au sein d'établissements médico-sociaux sur un poste de manager d'établissement ou de service.
Vous maitrisez les politiques publiques ; la connaissance du champ du handicap et du champ de l'enfance.

Forfait jours

Experience : 1 An(s)

Compétences : Connaissance des systèmes de santé publique, Gestion du temps, Organisation du système sanitaire et social, Politiques publiques, Techniques de communication interpersonnelle, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services, Développer et gérer des relations ou partenariats, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter la communication interne et externe, Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Porter les projets de la structure et les valeurs associées, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.