Recrutement Nettoyage Plus Rhone-Alpes

Chef d'Équipe Propreté Polyvalent H/F - Nettoyage Plus Rhone-Alpes

  • Bron - 69
  • CDI
  • Nettoyage Plus Rhone-Alpes
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Entreprise de propreté régionale en pleine expansion, spécialisée dans le tertiaire et l'industrie.Intitulé du poste : Chef d'équipe propreté polyvalent (H/F)

Descriptif du poste : Entreprise régionale de propreté recherche pour un de ses sites tertiaires un ou une chef(fe) d'équipe oeuvrant expérimenté(e).

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Vos missions :

Réaliser et faire réaliser les prestations en conformité avec le cahier des charges.
Organiser, accueillir et manager les agents pourvoir si nécessaire à leur remplacement.
Procéder à l'accueil et à la formation des agents aux procédures internes d'hygiène et de sécurité.
Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité.
Procéder au contrôle strict et quotidien des prestations.
Évaluer les besoins en produits et passer la commande mensuelle.
Enseigne de l'employeur : NETTOYAGE PLUS RHONE-ALPES

Présentation de l'entreprise : Entreprise de propreté régionale en pleine expansion, spécialisée dans le tertiaire et l'industrie.

Eléments contractuels :

Nature de contrat : Contrat travail
Type de contrat : CDI
Qualification : Technicien
Horaires de travail : 35H
Travail en journée
Public Cible : Caractéristiques de l'entreprise :

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Expérience : 2 ans

Formation :

Langues :

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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