Assistant Comptable H/F - Samsic Emploi Castres

Créée en 1986, Samsic est un leader européen du service aux entreprises. Elle propose à ses clients une offre globale et complémentaire : la gestion de l'environnement de travail avec Samsic Facility (propreté, sécurité, accueil...) et la gestion des ressources humaines avec Samsic RH (sourcing, recrutement, mobilité, coaching, formation, travail temporaire, conseil RH...).
Le groupe compte 70.000 salariés en Europe, sert 20.000 clients et réalise un chiffre d'affaires de 1,54 milliard d'Euros.Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en comptabilité au sein d'une structure dynamique ?

Nous vous proposons une opportunité motivante dans le domaine de la comptabilité pour accompagner la croissance de notre client.
Le poste : Assistant Comptable (H/F/D)

Les missions du poste :

- Saisie et enregistrement des écritures comptables courantes
- Réalisation des opérations de rapprochements bancaires
- Préparation des éléments variables pour l'élaboration des bilans
- Classement et archivage des documents comptables
- Participation à la préparation des déclarations fiscales
- Assistance dans le suivi des clients et fournisseurs

Expérience demandée :
- Une première expérience sur un poste similaire ou stage significatif en comptabilité est appréciée

Compétences attendues pour le poste :
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité
- Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers
- Sens de la confidentialité et respect des procédures
- Capacité à travailler de façon méthodique
- Aptitude à gérer les priorités et respecter les délais

Les savoir-être attendus :
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Volonté d'apprendre et d'évoluer
- Fiabilité, implication dans les missions confiées
- Sens du service, réactivité et adaptabilité aux imprévus

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.