
Assistant Commercial GSB H/F - Hays
- Gennevilliers - 92
- Intérim
- Hays
Les missions du poste
Nous vous proposons une réelle immersion dans une société fabricant et distribuant des produits de bricolage et jardinage en GSB, existant depuis plus de 300 ans. Notre client est situé dans le 92 à Gennevilliers (déménagement prévu dans le 93 à Saint-Ouen). Il recherche actuellement son futur Assistant commercial GSB (statut non-cadre) pour un 1 an d'intérim (37h), avec évolution possible à l'issue de la mission, pour une prise de poste immédiate.Au sein d'une équipe compétente, vos missions sont les suivantes :
- Gestion et suivi des budgets commerciaux (suivre et contrôler le paiement des BFA, PP, analyser les CA et réaliser les déclaratifs)
- Elaboration d'outils de suivi de l'activité commerciale (référencements, 35000, pricing...)
- Réponse aux appels d'offres
- Suivi des dossiers internationaux (réaliser les déclaratifs CA, suivre les conditions commerciales...)
- Traitement administratif des offres commerciales (réalisation, mise à jour, vérification des fiches produits, mise à jour des référencements, mise à jour des produits sur les supports enseignes (ppt, digital, etc.)
- Suivi, mise à jour et relais d'information aux équipes de vente et différents services siège concernés (tableaux de référencements, matrices catalogues, opérations diverses, fiches enseignes)
- Tâches administratives relatives à l'activité KAM (courriers clients, support téléphonique...)
Le profil recherché
Pour cela, vous avez :
- Une expérience de 3 ans (hors alternance) minimum en assistanat commercial / grands comptes (expérience en ADV pas prise en compte) dans le secteur de la GMS / GSB / GSS / grande distribution / retail avec des missions semblables.
- Un bon niveau sur Excel avec rechV et TCD, au moins avec analyse (un test aura lieu pendant le process de recrutement),
- Un savoir-être : rigueur et surtout bon esprit d'équipe et capacité à gérer des fluctuations d'activité (notamment les pics).
Ce que vous offre l'entreprise :
- Rémunération jusqu'à 38000 € brut en fixe sur 12 mois (pendant la 1 année d'intérim : 20% avec les primes d'indemnités de congés payés et les IFM soit jusqu'à 45,6k €) et derrière en CDI, il y a la prime de participation (1 à 2 mois de salaire) = package de + de 44000 € annuel brut)
- 2 jours de télétravail par semaine, le mardi et vendredi (après une période de formation)
- 12 jours de RTT/ an
- Un RIE (restaurant sur place)
- Remboursement transport à 75%
- Des possibilités d'évolution sur du long terme
Conditions du poste :
- Prise de poste le plus rapidement possible (1 mois de préavis accepté)
- Intérim de 1 an, avec possibilité d'évolution du contrat
- Process de recrutement : 2 à 3 entretiens
Alors n'attendez plus et postulez pour que l'on puisse grâce à notre relation privilégiée avec notre client, vous obtenir un entretien avec cette entreprise très rapidement.