
Chef d'Équipe Process H/F - Synergie
- Canet-en-Roussillon - 66
- CDI
- Synergie
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client est un chantier naval en pleine croissance, tourné vers l'innovation et la performance, recherche un(e) Responsable Process Finition pour renforcer son équipe technique.
Ce que notre client vous propose :
Contrat CDI - 40h/semaine,
Une rémunération attractive (+/- 2600 € brut/mois (selon expérience) + prime collective trimestrielle pouvant atteindre 10 %.
Poste évolutif avec de réelles perspectives de développement.
Cadre de travail privilégié : chantier situé à Canet-en-Roussillon, entre mer et montagne.
Ambiance conviviale et collaborative : événements d'équipe, sorties en mer, activités sportives et écologiques (nettoyages de plage, kitesurf, escalade, etc.).
Engagement collectif : chaque collaborateur participe activement à la réussite de l'entreprise
Encadrer, former et accompagner techniquement l'équipe de finition.
Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais sur l'ensemble des opérations de finition.
Collaborer avec le Bureau d'Études pour proposer des améliorations de conception et de méthodes.
Assurer la sécurité en zone de production et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation.
Veiller, en lien avec le responsable de poste, à la bonne utilisation de l'atelier, de l'outillage et au respect des règles d'exploitation.
Le profil recherché
Passionné(e) par le nautisme ou fortement intéressé(e) par le secteur maritime.
Formation spécialisée en finition ou carrosserie/
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Sensible aux enjeux écologiques et motivé(e) par l'innovation dans la construction navale durable.
Enthousiaste, dynamique et prêt(e) à s'investir dans une entreprise en développement.