Conseiller en Économie Social et Familial H/F - Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Notre agence de recrutement spécialisée dans le médico-social, recherche pour l'un de ses partenaires un conseiller en économie social et familial (H/F) ou un assistant de service social (H/F) diplômé d'Etat pour un remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 septembre en structure hospitalière à Evreux.

Horaires : De 8h30 à 16h30 ou de 9h à 17h du lundi au vendredi

Missions : Accueillir le patient et l'accompagner dans le cadre d'une prise
en charge pluri disciplinaire
Participer à l'évaluation des besoins des patients et au
réajustement des projets individualisés
Mettre en place un suivi social et rechercher des solutions en
vue de la sortie du patient, organiser cette sortie
Concourir à la protection de mineurs et des majeurs vulnérables
Participer au remplacement des professionnels en cas de congés
ou maladie
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de
personnes (étudiants, stagiaires)
Participer à l'élaboration du projet de service et du bilan
d'activité annuel
Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et au
développement partenarial, veille juridique

Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou conseiller en économie social et familial exigé.

Disponibilité, écoute et bienveillance
Connaissance des politiques sociales et dispositifs
réglementaires
Maîtrise des écrits professionnels (information préoccupante,
signalement, rapport social)
Maîtrise des techniques d'entretiens et veille éthique
Maîtrise informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie, capacité à organiser et gérer son temps
Capacité à gérer son implication personnelle et l'émotionnel