Chargé d'Études Actuarielles - CDI H/F - WTW

Description

Rattaché à la Direction de l'Affinitaire et des Risques Spéciaux, le pôle Actuariat recherche un chargé d'études actuarielles H/F. Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible.

Le rôle

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Produire les livrables (reporting, compte de résultats...) aux clients du département.
- Recueillir auprès des services de gestion et des assureurs les données nécessaires à l'élaboration des comptes définitifs et vérifier leur cohérence et fiabilité.
- Réaliser au préalable les analyses nécessaires.
- Maitriser les données mises à disposition et être garant des données utilisées pour produire les livrables.
- Vérifier les comptes de résultats des assureurs et proposer un compte définitif.

Vous serez aussi le relai du manager pour le suivi des projets touchant aux données.

Qualifications

Les exigences
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans les domaines des mathématiques, statistiques et informatique, vous possédez une expérience similaire réussie de 5 ans minimum dans les assurances ou mutuelles, tant sur le volet produits que sur le volet inventaire.
- Vous connaissez le secteur de l'assuranceou du Courtage et savez appréhender les attentes des assureurs;
- Vous êtes parfaitement à l'aise dans la manipulation des données : pratique des langages de programmation comme SAS, Python, SQL par exemples.
- Vous êtes force de proposition pour la mise en place de nouvelles procédures;
- Vous savez travailler en équipe et démontrez un fort sens de la communication pour présenter vos travaux aux clients;
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) ;

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite.
- D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :

Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :