Gestionnaire Paie et ADP H/F - Awcompetences

Vous avez le sens du détail, une passion pour la paie bien faite et l'envie de jouer un rôle-clé dans le quotidien des collaborateurs ? Rejoignez-nous et devenez un véritable pilier de notre service RH !

Votre rôle : un poste à double dimension, stratégique et opérationnelle
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines et Paie, vous assurez en toute autonomie la gestion de 350 bulletins de paie (cadres et non-cadres), tout en pilotant un large périmètre RH et administratif à l'échelle nationale.

Vos missions principales

Gestion de la paie
Paramétrage du logiciel paie et analyse des évolutions réglementaires

Établissement du planning paie annuel

Collecte, calcul, établissement et contrôle des bulletins de paie

Traitement des soldes de tout compte

Déclarations sociales mensuelles et règlement des charges

Suivi des campagnes annuelles (participation, augmentations.)

Interface avec le service financier de l'entreprise

Administration du personnel
Suivi des temps de travail, arrêts, accidents et dossiers d'incapacité

Gestion des obligations déclaratives (URSSAF, DGFIP, etc.)

Rédaction de notes de service, mise à jour de supports RH digitaux

Mise à jour de tableaux de bord RH

Support quotidien aux managers et collaborateurs

Juridique & RH
Suivi des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements

Veille légale et sociale

Audits ponctuels (rémunération, classification.)

Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en Ressources Humaines

Compétences techniques :

Maîtrise du Pack Office

Connaissance des logiciels ADP Décidium PME et Adéquasys appréciée

Excellente maîtrise du droit social et des obligations déclaratives

Sens aigu de la rigueur, de la confidentialité, et de l'organisation

Qualités humaines :

Esprit d'équipe, adaptabilité, respect

Discrétion, autonomie, sens de l'analyse et de l'écoute

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste riche, polyvalent, à fort impact

Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent

Un parcours d'intégration et une formation assurée à votre arrivée

Un environnement de travail basé sur des valeurs fortes : Exemplarité, Respect, Esprit d'équipe, Responsabilité, Adaptabilité

Poste basé à SAINT AUBIN
Démarrage : septembre ou octobre 2025

Avantages :
Salaire : 40-45k selon profil
13èeme mois
Pas de véhicule de fonction
Participation

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.