Adjoint Chef de Service Responsable du Bureau Structures Agricoles H/F - Fonction publique de l'État
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
La transition agricole s''axe sur les enjeux de la préservation du foncier agricole, de l'alimentation, de la qualité de l'eau et des sols. Dans ce cadre, les missions portent sur :
- L'accompagnement des politiques de transition agro-écologiques
- La mise en oeuvre de la stratégie de protection de la ressource en eau (captages prioritaires)
L'adjoint seconde le chef de service et assure son intérim.
Il pilote directement les missions du Bureau des Structures Agricoles.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En coordination avec le chef de service :
- Participer au pilotage, au management et à l'organisation du service (élaboration, suivi et accompagnement de projets)
- Gérer les ressources humaine (entretiens de recrutement, définition des fiches de poste, préparation du dialogue de gestion)
- Piloter les politiques agro-écologiques au service d'une alimentation locale et durable (Suivi de la Réserve Naturelle de l''Estuaire de la Seine, MAEC/Bio, haies, PAT, développement de l''élevage)
- Rédiger des documents de synthèse pour le compte du préfet ou de la direction
- Communiquer et suivre les relations avec les partenaires extérieurs agricoles, les acteurs environnementaux, et les collectivités.
En tant que responsable du BSA - Piloter les politiques foncières (DAE, Sempastous, SAFER, CCA, PLUi, friches agricoles...), le suivi des GAEC, les mesures en faveur des exploitations en difficulté
- S'informer des nouveautés réglementaires et (in)former les agents en charge des différents dispositifs.
CHAMP RELATIONNEL :
Organisations professionnelles agricoles et notamment la chambre d'agriculture, Agence de Service et de Paiement, France Agrimer, exploitants agricoles, collectivités, Conseil régional, SAFER, DRAAF, services centraux du MASA, DDPP, notaires, avocats, centre de gestion, banques, etc.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances des procédures et de la réglementation PAC
Connaissances des politiques relatives aux transitions agricoles
Connaissances du monde agricole et des filières agricoles
Capacité d'analyse, d'expertise, rédactionnelle
SAVOIR-FAIRE :
Capacité managériale
Adaptabilité et polyvalence
Représentation de la DDTM
Sens du travail en équipe
Réactivité et disponibilité
Capacité d'initiative et autonomie