Cheffe - Chef d'Équipe - Unité Nettoyage des Locaux - Mairie de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du chef de service Logistique Opérationnelle, le-la technicien-ne est chargé-e de contrôler les missions de nettoyage effectuées en régie sur les bâtiments externes de la ville. Il-elle est chargé-e d'assurer la formation des équipes aux protocoles de nettoyage et aux règles d'hygiène et de sécurité. Il-elle s'appuie et encadre une équipe de 23 agents

1. Animer, organiser, encadrer et gérer une équipe de 23 personnes dont 2 agents de maîtrise (chef d'équipe)

Évaluer l'activité des équipes et mettre en ½uvre avec la maîtrise, les actions de progrès
Contribuer activement à la définition de la stratégie et incarner la thématique hygiène et entretien des locaux au sein de l unité dans une dimension support des équipes opérationnelles (agents et managers)
Apporter soutien, conseil et expertise techniques, accompagner au quotidien les équipes et les managers en particulier sur les questions d'organisation des missions et tâches des équipes techniques Hôtel de Ville et bâtiments externes (pertinence, rotations, horaires...)
2. Observer et analyser l'adéquation entre les besoins et les moyens humains affectés sur les missions d'hygiène et d'entretien des locaux à l'Hôtel de Ville et bâtiments externes gérés en régie

En concordance avec les postes et les besoins de l'unité, mettre en adéquation les objectifs visés et les moyens matériels disponibles s (chariots, outils mécanisés, petits matériels, équipements de protections individuels...) : ? recensement, choix, suivi de la dotation, participation au plan pluriannuel d'investissement, contribution à la politique d'achat public sur les produits d entretien
3. Structurer à l'échelle Ville la qualité des méthodes et protocoles de nettoyage, plan d'hygiène, référentiels, schémas,
Contrôler les produits utilisés : recensement, choix, suivi de la consommation, obligations réglementaires (affichage, stockage, évacuation...), contribution à la politique d'achat public...
Participer activement au plan de formation des agents techniques de l unité : en direct avec les équipes via le Pôle Formation du service Administration Générale
4. Analyser sur site, les gestes et postures des équipes et les accompagner dans les changements à opérer
Mettre en place les outils (suivi, évaluation...) nécessaires à une vision structurée de la thématique en lien avec les managers des équipes
Pérenniser les évolutions en veillant à l'adéquation entre outils et capacité des managers à accompagner le changement/modernisation
Assurer une veille technique et réglementaire, réaliser du benchmarking auprès d'autres collectivités et entreprises privées le cas échéant

5. Animer les relations avec l'ensemble des directions partenaires concernées par le nettoyage de locaux

Vous faites preuve d'une expérience réussie dans le domaine du management d?équipe
Expérience professionnelle dans le domaine des techniques de nettoyage
Capacité à évaluer l'état des matériels d'entretien et organiser le suivi de la maintenance
Capacité à détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Capacité à diffuser et relayer l'information
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez gérer le temps et les urgences et faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité
Vous avez le sens du service public
Vous savez concevoir, conduire et coordonner des plans d'actions en transversalité
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation, réactivité et prise d'initiative
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Maîtrise de l'outil informatique indispensable
Qualités rédactionnelles et aisance en expression orale
Qualifications particulières

Diplôme : Bac +3 ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine des techniques de nettoyage des locaux
Permis VL obligatoire