Responsable du Service Administratif et Financier - Mairie de Tours H/F - Fonction publique Territoriale

Référence du poste : 25-288
(Poste N°1749)

La Ville de Tours recrute :
Un Responsable Administratif et Financier à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (f/h)

Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : A3

Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux - Catégorie A
Temps de travail : poste à temps complet (39h)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Temps complet de Catégorie A (Attachés Territoriaux) à pourvoir à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA), Direction en cours de restructuration par les rapprochements progressifs des Affaires culturelles avec les Archives et le Patrimoine et la création d'un service Jeunes Public.

Au c½ur d'une métropole de 300.000 habitants, la Ville de Tours (139.000 habitants) porte une identité patrimoniale, culturelle et littéraire marquée, notamment autour de la Loire, site naturel inscrit au patrimoine de l'UNESCO. Elle offre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants ainsi qu'un cadre d'accueil de grande qualité pour ses visiteurs. Ville de tradition universitaire et riche d'une vie culturelle intense, Tours dispose d'équipements de premier plan avec un maillage fin de services de proximité. Tournée vers les enjeux de notre époque, au premier rang desquels, la transformation écologique, Tours construit la ville de demain.

Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, vous coordonnez la gestion administrative, juridique et financière pour la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives, composée de 9 services et d'une vingtaine de sites.

Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives, ce responsable du Secteur Ressources est en charge de la gestion et de la coordination des services sur les champs administratifs, juridiques et financiers. Vous encadrez directement six agents administratifs et techniques qui travaillent en lien étroit avec les chargés de projets culturels de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o037250709001392-responsable-service-administratif-financier-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences et aptitudes :

Gestion administrative, financière : capacité en management, au travail transversal, à l'animation d'équipes :
* Interlocuteurs des services financiers et juridiques
* Interlocuteur des services Bâtiments et Fonciers dans le cadre du suivi bâtimentaire de la direction
* Préparer le Budget et accompagner les équipements dans cette démarche, et suivre son exécution
* Analyse critique en matière technique, artistique et financière sur le montage d'un projet
* Suivre les consultations d'entreprises et la passation des marchés
* Assurer la veille, le suivi et l'application des réglementations, des procédures et la gestion par les logiciels métiers
* Assurer le suivi des dossiers des commissions municipales et la préparation du Conseil Municipal
* Mettre en place des outils quantitatifs d'analyse
* Participer à la dynamique de mutualisation des moyens en interne et contribuer au partage transversal d'expériences
* Recrutement opérationnel, animation d'équipe et tutorat
* Veille administrative, juridique et financière

Expertise sur le traitement et le suivi de dossiers culturels :
* Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement culturel
* Identifier et mobiliser les partenaires (connaissance des réseaux professionnels culturels et du réseau artistique local)
* Négocier et contractualiser une commande d'½uvre avec un artiste ou une compagnie.
* Etablir les contrats, les conventions et actes d'engagements avec les artistes.
* Accompagner l'instruction à l'implantation d'événements ou de manifestations associatives ou municipales (réglementation dans l'espace public, sécurité...)
* Analyser les demandes de subventions en conformité avec les conditions d'éligibilité des projets et notamment les critères d'éco et d'égaconditionnalité
* Établir les conventions entre la collectivité et les organismes subventionnés
* Participer au suivi des travaux des équipements culturels subventionnés
* Participer au développement des modes de concertation et dispositifs partenariaux, contractualisés (contrat de coproduction, résidences, échanges professionnels...)

Profil recherché :
* Expérience de cadre administratif et gestionnaire en collectivité territoriale
* Expérience en management
* Connaissance des stratégies et enjeux territoriaux
* Intérêt pour le secteur culturel en général

Conditions d'exercice du poste :
* Horaires de travail du lundi au vendredi
* Permis B souhaitable
* Travail sur site, sur le quartier et en Mairie centrale
* Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues

Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalités de temps de travail : 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des ¼uvres Sociales
* Restaurant municipal sur site