Aenesr - Secrétaire Général - Agent Comptable Lycée Claude Gellée Epinal H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Mission principale

Assurer la gestion financière et comptable d'un établissement ; assurer une mission de conseil, d'expertise et d'aide au pilotage en matière financière et comptable ; veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interne

Activités principales :
- Conseiller les ordonnateurs (principal et secondaire) et les autres gestionnaires non comptables relevant de l'agence comptable en matière financière et comptable;
- Tenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable);
- Réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptables;
- Assurer les relations avec les services de l'État et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences;
- Organiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et/ou comptables
- Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référence;
- Participer à l'élaboration d'une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et d'en être son garant;
- Participer à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement.

Connaissances :
- Connaissances en matière de droit public, de finances publiques, de règles et techniques de la comptabilité et de marchés publics.
- Connaissance des politiques publiques en matière d'éducation et de leurs enjeux
- Connaissance du fonctionnement de l'EPLE et des différents statuts des personnels exerçant en EPLE
- Connaissance des systèmes d'information budgétaires et financiers
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- Connaissance des techniques de management

Compétences opérationnelles :
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
- Appliquer les règles financières
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Contribuer à la mise en oeuvre de partenariats, animer des réseaux
- Savoir représenter l'établissement
- Conduire un processus d'achat
- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
- Assurer une veille documentaire et réglementaire

Compétences comportementales :
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Créativité / Sens de l'innovation
- Rigueur / Fiabilité
- Aptitudes relationnelles
- Capacité de raisonnement analytique