
Cadre Socio-Educatif H/F - Fonction publique Hospitalière
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur du Centre départemental de l'enfance et de la famille, le chef de service du pôle accueil et accompagnement parental de Besançon (centre maternel et parental + crèche), participe à la mission de protection de l'enfance. Il organise et coordonne la prise en charge des femmes enceintes mineures et majeures isolées ou en couple, avec au moins un enfant de moins de trois ans.
Sur le plan administratif :
- Il met en oeuvre, au niveau du service, les missions d'accueil et d'accompagnement dévolues au Centre départemental de l'enfance et de la famille.
- Il assure l'interface entre la direction et les professionnels de terrain.
- Il pilote l'équipe, les plannings, les soldes horaires.
- Il veille au respect du règlement intérieur de l'établissement.
- Il organise et contrôle le travail de tous les professionnels affectés au service.
- Il se situe en lien avec la direction comme interlocuteur privilégié des partenaires du CDEF dans son domaine de compétences.
- Il gère les budgets affectés au service.
- Il assure des temps d'astreinte.
Sur le plan pédagogique :
- Il participe à la mise en oeuvre du projet global de l'établissement.
- Il coordonne l'ensemble des actions psycho-socio-éducatives du service.
- Il représente l'autorité institutionnelle auprès des usagers du service.
- Il développe les projets liés à l'activité du service.
- Il organise des réunions de service.
- Il contrôle et garantit la qualité de la tenue des dossiers des usagers.
- Il garantit le respect des échéanciers.
- Il apporte un soutien technique aux professionnels.
Sur le plan matériel :
- Il vérifie la bonne gestion des locaux des véhicules et des matériels mis à disposition.
- Il veille à la sécurité du usagers
Le profil recherché
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique disposant du grade de cadres socio-éducatif, détenteurs d'un CAFERUIS(certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale)
A défaut de pouvoir recruter un titulaire, ce poste est ouvert aux agents contractuels disposant d'un CAFERUIS et d'une première expérience réussie en tant qu'encadrant dans le secteur médico-social ou socio-éducatif.