Référent R.S.A. - C.C.A.S. de Maubeuge H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le cadre de l'expérimentation relative aux nouvelles modalités d'accompagnement des allocataires du RSA, inscrite dans la loi de Plein emploi, généralisée au 1er janvier 2025, une convention entre le CCAS de Maubeuge et le Département a été signée pour la mise en place d'un accompagnement « équilibre » en faveur des bénéficiaires du RSA.
Il est donc nécessaire de renforcer le pôle Insertion par l'engagement d'un référent RSA qui sera chargé d'accueillir, d'informer et et d'orienter 70 personnes en file active.

* Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires du RSA,
* Etablir les contrats d'engagement réciproque (CER) à la demande du Pôle Insertion professionnelle et pour la lutte contre les exclusions (PIPLE),
* Etablir le compte rendu des réunions extérieures et le transmettre aux référents,
* Réaliser l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA par la levée des freins liés à la santé, au logement, à l'accès à la culture, à la mobilité et à l'emploi,
* Mobiliser les bénéficiaires sur les actions du Conseil Départemental et autres actions d'insertion,
* Suivre en file active 70 bénéficiaires du RSA,
* Enregistrer et suivre les dossiers par l'intermédiaire du logiciel métier utilisé au sein du CCAS.
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau
* Contact permanent avec le public

* Titulaire de l'un des diplômes d'accès au cadre d'accès des assistants socio-éducatifs ou à défaut, de conseiller en insertion professionnelle
* Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement social
* Connaissance des collectivités territoriales, des dispositifs sociaux, des acteurs de l'action sociale
* Maîtrise de la mise en ½uvre d'un projet d'accompagnement
* Capacité à motiver, valoriser les potentialités de la personne
* Maîtrise des techniques d'entretien et aisance relationnelle
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Bonne appréhension des aspects déontologiques liés au métier de référent
* Discrétion professionnelle
* Rigueur, autonomie