Chargé·e de Dossiers Transversaux RH - Mairie de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

Le service Gestion des agents titulaires (GAT) assure la gestion administrative, la paye et le suivi des dossiers carrière, absences, maladies, retraites de l'ensemble des agents titulaires de la Ville de Grenoble. Au sein d'une équipe de 21 agents (1 chef de service, 9 gestionnaires carrière et paie, 1 responsable d'unité, 3 gestionnaires retraites, 6 gestionnaires absences/maladies, 1 chargé RH de dossiers transversaux), vous avez en charge des missions transversales dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Le service GAT est en lien régulier avec les autres services de la direction. Vous participez également aux projets menés au sein du service et de la direction.

* Gestion des commissions administratives paritaires (planification/rédaction compte-rendu) en lien avec la cheffe du service
* Gestion des conseils de discipline en lien avec la cheffe du service
* Supervision des dossiers de demande de médailles communales en lien avec le secrétariat
* Suivi des logements de fonction
* Gestion des dossiers complexes de cumul d'activités
* Participation à la coordination des assistantes administratives

Dans le cadre de la préparation du processus d'avancement et de promotion interne :
* Participation à la mise à jour des listes des agents promouvables
* Planification des groupes de travail et des réunions avec les organisations syndicales (organisation, rédaction des comptes-rendus)
* Préparation et organisation des réunions d'arbitrage des directions et directions générales
* Saisie des propositions des directions et des différents documents nécessaires au déroulement du processus
* Courriers aux agents, etc.
* Réponses aux recours.

* Vous êtes en mesure d'analyser, de synthétiser les textes réglementaires relatifs au statut de la fonction publique
* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
* Vous avez un goût prononcé pour le respect des règles et des procédures
* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
* Vous savez planifier les activités et gérer les délais de mise en ½uvre des décisions
* Vous maîtrisez les outils numériques
* Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines
* Vous faites preuve de discrétion.