Chef de Service Economie Agricole et Ruralité H/F - Fonction publique de l'État

Sous la responsabilité du(de la) directeur(trice), le(la) chef(fe) du service économie agricole et ruralité anime celui-ci dans ses activités régaliennes, de conseils et d'appui (interne externe).
Il(Elle) porte les dossiers à enjeux pour le département (agrivoltaique, lien avec les politiques environnementales, prévention du mal-être agricole......) et entretient de bonnes relations avec les organisations professionnelles.
ll(Elle) est amené(e) à représenter la direction dans diverses instances et, de ce fait, doit relayer les positions techniques ou de principes de celle-ci avec diplomatie et conviction.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Pilotage et encadrement du service dans la mise en oeuvre des politiques agricole, forestière et cynégétique : coordination des activités, fixation des objectifs, management de l'équipe.
Présidence de la CDOA et diverses commissions.
Entretenir des relations étroites et de confiance avec les organisations professionnelles.
Assurer la tutelle de la chambre d'agriculture.
Membre du CODIR il(elle) met en oeuvre les projets qu'il porte et prend une part active à la transversalité de la DDT.

Le(la) chef(fe) de service bénéficie d'un bureau individuel.
Horaires et congés selon le règlement intérieur.
Il(Elle) est inclus(e) dans les équipes d'astreintes de la DDT.
Le télétravail est possible en fonction des nécessités de service.

CHAMP RELATIONNEL :
Dans le cadre des missions exercées il(elle) accompagne ses équipes pour le traitement des dossiers à enjeu et est un interlocuteur connu et reconnu du monde agricole.
Il(Elle) entretient des relations avec les interlocuteurs de référence de son domaine : DRAAF, DREAL, DRASP, syndicats professionnels agricoles / forestiers, Chambre d'agriculture, centres de gestion, exploitants agricoles ou forestiers, Fédération des chasseurs, Office français de la biodiversité... Il(Elle) participe aux réseaux régionaux ou nationaux thématiques.
Il(Elle) travaille en étroite collaboration avec les autres entités de la DDT.
Il(Elle) facilite les rôles de chef(fe) de projet et de contributeur(trice) confiés, le cas échéant, aux agents(tes) du service.

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaitre le monde agricole et ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Comprendre les enjeux associant monde agricole et développement territorial.
Connaitre les réglementations et procédures concernant la politique agricole.
Avoir des compétences techniques et administratives dans les domaines d'activité du service
Maîtriser les organisations publiques et les politiques portées par les DDT
Réaliser une veille globale dans les domaines d'exercice de l'activité.
(aucun diplôme vétérinaire exigé)

SAVOIR-FAIRE :
Animer son équipe
Animer un réseau d'acteurs transversaux - capacité à animer des réunions institutionnelles avec des partenaires multiples - diplomatie
Conduire un projet
S'organiser avec méthode
S'adapter aux changements
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'autonomie et de rendre-compte
Être force de proposition
Anticiper
Être assertif
Être loyal, disponible et faire preuve de discrétion
Analyser les besoins d'une situation, d'un milieu, mesure les enjeux futurs de son métier