Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé·e de Formation - Mairie de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 10 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Au sein d'une équipe composée de 4 chargés de formation, de 2 gestionnaires de formation et de 3 assistantes, sous l'autorité de la responsable du service formation, vous serez en charge de l'ingénierie, de la mise en ½uvre et du suivi des actions de formation des services, directions et/ou département dont vous serez le référent technique. Vous serez amené à suivre un ou plusieurs dossiers transversaux. Enfin, vous aurez un rôle d'accompagnement des agents dans leur projet d'évolution professionnelle.

* Animation de la réflexion avec les services et les directions pour définir, conseiller et aider à formaliser les projets individuels et collectifs de formation et de développement de compétences, en lien avec les projets de service, les orientations stratégiques de la collectivité et l'évolution des métiers.
* Pilotage et animation d'un des cercles portée par le Campus des transitions
* Recensement des besoins, analyse des demandes et présentation sous forme de projets de formation
* Élaboration des cahiers des charges et de l'évaluation des actions de formation dont vous avez la responsabilité
* Consultation et sélection des prestataires selon le code des marchés publics
* Organisation, mise en ½uvre et évaluation des actions de formation, actualisation et suivi des actions sous forme de tableaux
* Gestion administrative et logistique des dossiers de formation
* Conseil et accompagnement des agents sur leurs projets de formation et d'évolution professionnelle
* Veille sur les évolutions de la formation, participation à des réseaux professionnels, force de proposition sur l'évolution des pratiques

Le profil recherché

* Vous êtes formé ou avez une expérience professionnelle en matière d'ingénierie de formation.
* Vous savez analyser une situation collective, un poste de travail, une organisation et formuler des propositions en termes de besoins de formation et/ou de développement de compétences.
* Vous avez une capacité à négocier, arbitrer et faire arbitrer
* Vous êtes en mesure de conduire des entretiens avec des publics différents : responsable de service, directeurs, agents de toute catégorie.
* Vous avez piloté des projets conséquents et complexes
* Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales
* Vous savez organiser le reporting auprès de votre N+1 tout en développant une autonomie sur vos dossiers
* Vous avez des qualités rédactionnelles avérées
* Vous êtes force de proposition, faites preuve d'agilité et avez l ?esprit d'innovation
* Vous avez des qualités confirmées d'organisation et de rigueur

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi