
Assistant de Direction Systèmes d'Information - Commune de Saint-Laurent-Du-Var H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Laurent-du-Var - 06
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Mission principale : Véritable soutien sur le plan administratif, c'est un poste clé pour le bon fonctionnement de la direction.
L'assistant(e) est responsable du secrétariat et ses missions administratives, financières et techniques résultent d'un travail collaboratif étroit avec la directrice. Il/elle l'assiste dans son organisation et ses fonctions quotidiennes. Présentant une sensibilité pour le monde du numérique, il/elle peut être amené(e) à porter et mettre en ½uvre divers projets (protection des données, numérique responsable, animation et suivi du projet de direction...).
DEFINITION DU POSTE
Directions de rattachement : Direction Générale des Services - Direction des Systèmes d'Information.
Environnement de travail : L'agent(e) exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice Systèmes d'Information, en relation avec une équipe administration système, une équipe gestion technique des applications métiers, une équipe réseaux et téléphonie, une équipe gestion du parc et téléphonie mobile, assistance aux utilisateurs et une équipe développement numérique.
Relations fonctionnelles : Directrice Systèmes d'Information, agents du service, services et agents municipaux, entreprises.
Conditions du poste :
Lieu : Hôtel de Ville - 222, Esplanade du Levant - Direction Système d'information (2ème étage).
Horaires : 8h30-12h04 / 13h30-17h30 (vendredi 17h00) - Durée hebdomadaire 37h20 - possibilité d'aménagement horaire ou télétravail (1 jour par semaine).
Moyens techniques à disposition : ordinaires pour poste administratif (ordinateur, bureau, téléphone etc.)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250708002578-assistant-direction-systemes-information-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales ;
* Connaissances des métiers de l'informatique et de sa terminologie ;
* Connaissances des technologies de l'information ;
* Maîtrise des langues étrangères : anglais niveau B1 minimum.
* Techniques de comptes rendues et notes de synthèses, rédaction ;
* Reporting et suivi des budgets ;
* Planification, organisation ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word (publipostage...), Excel (création de tableaux de bord, tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques...), PowerPoint) ;
* Gestion des conflits.
* Management transverse ;
* Sens du service ;
* Réactivité, adaptabilité ;
* Rigueur, méthode ;
* Force de proposition, initiative ;
* Maîtrise de soi, diplomatie, capacité d'écoute, sens critique et objectif ;
* Anticipation, autonomie ;
* Confidentialité de l'information, discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve.