Educateur de Jeunes Enfants - Mairie d'Ezanville H/F - Fonction publique Territoriale
- Ézanville - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil (20 places) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(rice) de jeunes enfants contribue à organiser un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité aux enfants ainsi qu'à leur famille dans le respect de la réglementation et des protocoles en vigueur.
* Participer à l'accompagnement de chaque enfant au sein du groupe en faisant vivre les projets et en étant garant(e) des bonnes pratiques (respect du rythme, autonomie de l'enfant, bienveillance, écoute individuelle...) sur tous les temps de la journée,
* Impulser une dynamique et favoriser la motivation au sein de l'équipe,
* Accompagner l'équipe dans la mise en ½uvre des projets éducatif et pédagogique, vous êtes une personne «ressources»,
* Accompagner les familles au quotidien, vous leur apportez votre soutien et les guider dans leur rôle de parents sans aucun jugement,
* Participer activement à l'aménagement des espaces et au choix du matériel (jeux, jouets, mobilier...),
* Organiser et animer des temps d'éveil basés sur l'autonomie, les capacités et le plaisir de l'enfant,
* Participer à la dynamique de réflexion (sur l'organisation, les pratiques professionnelles, et l'enfant),
* Encadrer des stagiaires (EJE, Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, Bac Pro) en lien avec les professionnels diplômés,
* Assurer la continuité de service au public en l'absence de la direction
Conditions de recrutement
Rémunération statutaire ; IFSE et CIA ; CNAS
25 jours de congés annuels, poste à 37h30 et 15 RTT
Horaires variables suivant un planning sur 4 semaines, avec une amplitude d'ouverture de 7h45 à 18h30.
Le profil recherché
* Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants impérativement
* Connaissance de l'enfant, de ses besoins, de son développement moteur et psycho-affectif
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans un EAJE
* Aptitude à la communication et au travail d'équipe
* Dynamisme au sein d'une équipe de travail, force de proposition et envie de contribuer à relancer un esprit d'équipe
* Attitude éducative auprès des enfants
* Sens du service public
* Capacité à remettre en question les pratiques professionnelles
* Excellentes qualités d'observation, d'écoute active envers les familles, les enfants et les autres professionnels
* Maîtrise de soi, patience et empathie indispensables