Responsable du Pôle Évaluation et Parcours de l'Enfant - Conseil Départemental de l'Eure H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la directrice Enfance Famille, vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de protection de l'enfance, à leur mise en ½uvre et à leur évaluation en lien avec les cadres de la direction et les services concernés. Vous piloterez et coordonnerez l'ensemble des services placés sous votre responsabilité, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. Vous serez garant de la qualité, de la continuité et de la stabilité du parcours des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), depuis la prévention jusqu'à la sortie du dispositif. Vous impulserez une dynamique de travail partenarial et pluridisciplinaire, veillerez à l'application du cadre réglementaire, et soutiendrez l'action des chefs de service dans la mise en ½uvre des projets pour les enfants et les familles ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des attachés, des assistants socio-éducatifs ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements sur le territoire eurois (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
Relations étroite avec l'ensemble des équipes, en lien avec les autres services de la direction et les partenaires ;
Plan de formation dynamique, accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'une journée de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o027250709001604-responsable-pole-evaluation-parcours-enfant?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Diplôme obtenu de niveau Bac +3 à minima dans le domaine de l'administratif ou du juridique avec une expérience souhaitée dans la protection de l'enfance (2-5 ans) ;
* Vous disposez de connaissances sur le cadre réglementaire de l'ASE, de l'environnement juridique de la protection de l'enfance ;
* Vous savez analyser des situations de protection de l'enfance et mesurer les impacts des décisions prises, représenter une collectivité dans des instances partenariales, gérer et adapter les moyens humains, financiers et techniques. Vous êtes apprécié pour votre aisance à rendre compte et à gérer les situations de tension ;
* Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, vos compétences relationnelles. Vous savez impulser et accompagner les changements induits par de nouvelles orientations, développer des coopérations au sein du collectif de direction, animer et piloter des projets.