Conseiller Technique Départemental en Charge de la Santé Mentale H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Mission principales :
- Contribution à l'activité du pôle départemental santé, bien-être et protection de l'enfance, comprenant notamment :

* le conseil technique au DASEN sur le sujet de la santé mentale, en particulier dans l'élaboration et le suivi d'une feuille de route départementale ;

* la participation au recensement et au suivi de la mise en oeuvre des protocoles santé mentale ;
- Appui sur les questions de santé mentale aux inspecteurs en charge d'une circonscription du premier degré, aux directeurs d'école, aux chefs d'établissements (en lien avec l'IEN-IO et les directeurs de CIO).
- Animation d'un réseau qui réunit les psychologues EDA et EDO sur le sujet de la santé mentale, en veillant à l'articulation avec les autres réseaux existants.
- Élaboration de ressources départementales à destination des psychologues du premier et du second degré, en complémentarité des ressources académiques.
- Développement et consolidation des partenariats avec les structures extérieures à l'éducation nationale (établissements de soins, structures médico-sociales, partenaires associatifs, justice, ARS, etc.), afin de renforcer la coordination et la complémentarité des interventions.
- Participation aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise, en particulier les cellules d'écoute...
- Mise en place et analyse des outils de diagnostic et de mesure du climat scolaire dans les écoles et établissements afin d'identifier les zones d'amélioration et les bonnes pratiques
- Capitalisation et diffusion des approches innovantes en matière de prévention des violences, de gestion constructive des conflits, et de promotion du bien-être et du vivre-ensemble
- Renforcement de l'efficacité des dispositifs existants (notamment le programme pHARe) en collaboration étroite avec la Chargée de Mission Harcèlement Scolaire
- Apport d'un appui stratégique et opérationnel dans la gestion des situations de harcèlement complexes ou fortement médiatisées
- Suivi, en lien étroit avec le directeur de cabinet, des faits établissement
- Facilitation du développement de partenariats locaux pertinents sur les thématiques du climat scolaire (acteurs associatifs, collectivités territoriales, forces de l'ordre...)
- Participation à des groupes de travail transversaux ou des comités de pilotage sur des enjeux liés au climat scolaire (citoyenneté, laïcité, prévention des conduites à risque, lutte contre le décrochage scolaire...)

Le poste requiert :
- De solides connaissances du système éducatif, des acteurs et de ses enjeux ;
- Une bonne connaissance du fonctionnement des services déconcentrés de l'Etat, des collectivités territoriales et des politiques interministérielles ;
- Une bonne connaissance des enjeux éducatifs de l'académie et du département ;
- Une capacité à alerter, à gérer les urgences, à hiérarchiser les informations et à réagir ;
- Une capacité à faire du lien avec les partenaires institutionnels, dans et hors département ;
Afficher la suite
- Une capacité à travailler en réseau et en mode projet ;
- Une capacité à conduire des réunions, à former et à sensibiliser ;
- Une aptitude à gérer des situations sensibles ou complexes impliquant plusieurs acteurs ;
- Une capacité à maîtriser ses émotions en situation de crise ;
- Une aisance rédactionnelle et orale ;
- De réelles aptitudes à la communication, à l'écoute et au dialogue ;
- De grandes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction;
- Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité;
- Diplomatie, rigueur, loyauté institutionnelle;
- Réactivité, adaptabilité, esprit d'initiative.