Administrateur Téléphonie - Commune de Cannes H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez la Direction en charge du numérique et de l'innovation de la Ville de Cannes en tant que Administrateur téléphonie H/F

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications, le téléphoniste est rattaché à l'équipe réseaux et télécommunications au sein du service des opérations. Il assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'infrastructure de téléphonie fixe et mobile. Il pilote l'exécution des marchés de maintenance afférents à la téléphonie et traite le suivi des demandes et incidents.

Vos missions incluent notamment :
- L'administration des équipements de téléphonie (autocommutateurs, IPBX, téléphones IP, DECT, centres d'appel...) ;
- Le suivi des prestataires et contrats de maintenance ;
- La gestion de la flotte mobile (smartphones, SIM, M2M) et de la plateforme MDM ;
- L'accompagnement des utilisateurs et le traitement des incidents ;
- La participation à des projets d'évolution et la mise à jour de la documentation technique.

Informations complémentaires
- Lieu de Travail :15 Avenue de Grasse - 06400 Cannes ;
- Horaires de travail : 37h hebdomadaires ;
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de la ville (permis B requis) ;
- Congés et RTT : 25 CP + 12 JRTT ;
- Contrat et mobilité : Pour les titulaires : Opportunités de mutation ou de détachement. Pour les non-titulaires : Contrat initial de 12 mois avec possibilité de renouvellement ;
- Rémunération et Avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, prime de fin d'année, CET, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation à la prévoyance, Amicale (aides et tarifs privilégiés pour les loisirs et vacances) ;
- Mobilité facilitée : Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail ou place de parking ;
- Nos + pour votre bien-être au travail : Formation continue et évolution interne encouragée, des activités culturelles ou sportives sur le temps de travail (2h/mois).

Formation :
- Bac +2 minimum en télécoms, réseaux ou informatique (ou expérience équivalente) ;
- Cadre d'emploi : Ingénieur ou Technicien territorial (catégories A ou B).

Compétences techniques :
- Téléphonie fixe (IP, analogique, numérique), réseaux (VLAN, SIP...) ;
- Téléphonie mobile, M2M, gestion de flotte et consommations ;
- Normes de câblage courant faible (cuivre, fibre) ;
- Outils de support et gestion des tickets (niveaux 1 et 2).

Qualités attendues :
- Rigueur, autonomie, sens du service et réactivité ;
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.