Médecin du Travail des Personnels H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

- Réaliser les visites médicales périodiques et/ou à la demande des agents ; recommander ou prescrire des examens complémentaires si besoin
- Conseiller la direction des ressources humaines dans sa mission d'intégration des personnels
- Participer aux dispositifs de reclassements des professionnels, de changements de poste ou d'aides aux personnels en difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé ;
- Effectuer des visites de locaux de travail, de postes individuels, participer à l'analyse des accidents de service et Proposer à l'administration des aménagements temporaires ou définitifs des postes de travail, ou des conditions d'exercice ;
- Participer à l'élaboration d'une politique de promotion de la santé au travail
- Participer, en tant que membre de droit à la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et de conditions de travail du Comité Social d'Administration
- Participer à la cellule pluridisciplinaire Cellule de Veille Sociale et Cellule des Violences Sexuelles et sexistes,
- Participer aux campagnes de vaccination.

En référence au Décret n°2020-647 du 27 mai 2020 et au code du travail article R4623-2, seul.e un.e médecin remplissant l'une des conditions suivantes peut pratiquer la médecine du travail, à savoir :
- Être qualifié en médecine du travail;
- Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n°98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale Connaissances théoriques et techniques;
Afficher la suite
- Avoir des compétences en santé publique.