Responsable de Secteur Service Aide à Domicile - Communauté de Communes Roumois Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous l'autorité de la responsable du service d'aide à domicile, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute un Responsable de secteur Service Aide à Domicile

Vos missions seront les suivantes :
? Accueil physique et téléphonique :
- Du public
- Des partenaires institutionnels et/ou financeurs (Clic, Assistantes sociales, Services départementaux, Etablissements de santé...)

? Instruction des dossiers à domicile :
- Evaluation des besoins
- Faire le lien avec les familles, les différents partenaires médicaux sociaux, les financeurs
- Réalisation de devis et de contrats de prestations
- Renouvellement des dossiers
- Délivrance et présentation du livret d'accueil des adhérents
- Mise en place de l'intervention
- Evaluation de la prise en charge et de la satisfaction des bénéficiaires

? Gestion du personnel :
- Permanences, réunions d'équipe et de synthèse avec les aides à domicile,
- Réunions trimestrielles de répartition des weekends et jours fériés, et congés
- Application des contrats de prestations et des plans d'aide
- Gestion des remplacements pour diverses absences, ou congés...en collaboration avec la collègue de secteur
- Visites sur le domicile pour le suivi des bénéficiaires et l'évaluation des pratiques professionnelles des aides à domicile
- Entretien professionnel d'évaluation des aides à domicile

? Polyvalence :
- Planification des interventions par secteur et sur l'ensemble du pôle
- Diffusion des informations à destination des bénéficiaires et des agents
- Réalisation de diverses tâches administratives au sein du pôle et en collaboration avec le pôle administratif du SAD (préparation avant facturation, télégestion, contrats agents, formations...)
- Missions transversales en lien avec d'autres services de la collectivité (finances, ressources humaines...)
- Accueil et suivi des stagiaires
- Assurer la continuité de service et d'astreinte

SAVOIR SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
- Connaissance des dispositifs de prise en charge des bénéficiaires par les partenaires financeurs
- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge, et de la personne handicapée
- Connaissance des logiciels de bureautique et aisance dans l'apprentissage de logiciels informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales
- Conduite de réunions, prise de parole en public
- Gestion de conflits
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Aptitude à rendre compte

Profil :
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de proactivité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les urgences
- Faire preuve d'écoute active et d'empathie

SPECIFICITE DU POSTE :
- Diplôme exigé : Diplôme du secteur médico-social et/ou expérience secteur médico-social ou sanitaire souhaitée
- Permis : B obligatoire

CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu d'affectation : Les communs du Logis - GRAND-BOURGTHEROULDE
Poste permanent à temps complet (37,5h/s)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT - Ticket restaurant.
Titulaire - Contractuel (3 ans - renouvelable)