Chargé de Mission Qualité de Vie au Travail -Rh7 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Sous l'autorité de la Chefferie de bureau RH7, l'attaché d'administration recruté aura pour mission principale :
- D'accompagner la réorganisation des bureaux de la SDRHRS et être force de proposition pour définir la stratégie RH et QVCTen lien avec l'accord cadre ministériel QVCT ;
- D'évaluer, au moyen d'audits, la situation des structures pénitentiaires sur la QVT des agents ;
- D'assurer de nombreux déplacements sur les structures pénitentiaires (établissements, SPIP,...) dans le cadre d'audits ayant pour objectif de promouvoir et d'évaluer la QVT ;
- De déterminer des axes d'amélioration et proposer des actions à mettre en place pour améliorer la QVT ;
- De conduire des actions de prévention et d'information dans les domaines portés par le pôle (SST, handicap, action sociale et qualité de vie au travail) ;
- De mettre en place des outils de suivi d'activité et tableaux de bord et grilles de contrôles relatifs aux audits ;
- De favoriser l'implication des autres bureaux concernés dans le traitement des sujets transversaux et développer des liens inter-directionnels (notamment avec les services du Secrétariat général), des partenaires extérieurs interministériels ou spécialisés dans les questions RH ;

Nombre d'agents à encadrer

A B C Sans objet

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Bureau, ordinateur portable, internet, suite bureautique Microsoft (Word, Excel, etc.).

Votre hiérarchie

Vous serez placé-e sous l'autorité de la chefferie de bureau RH7

Vos interlocuteurs métiers

Vous serez en lien avec le bureau de la santé et de la qualité de vie au travail et le bureau de l'action sociale du secrétariat général ainsi qu'avec les services déconcentrés

Vos principales compétences à mettre en oeuvre
- Bonnes connaissances des réglementations et des pratiques en matière de QVCT
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
- Compétences en gestion de projet, notamment dans l'élaboration et l'évaluation de politiques publiques.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
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- Être disponible notamment pour assurer les nombreux déplacements
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels couramment utilisés.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une formation et un accompagnement seront prévus pour faciliter l'intégration et le développement des compétences nécessaires à la réussite dans ce poste.

Perspectives d'évolution professionnelle

Poste complet et diversifié permettant d'acquérir une solide expérience et de développer des compétences utiles pour un poste avec des responsabilités supérieures au sein de la direction de l'administration pénitentiaire ou du secrétariat général.