Gestionnaire Paie H/F - Page Personnel

Notre client est une belle industrie avec un service RH dynamique.Pour un périmètre d'envion 300 salariés, vous accompagnerez la responsable paie sur les missions suivantes :

* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant),
* Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Établir la DSN,
* S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail,
* Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité),
* Élaborer des documents de synthèse :
* Tableaux de bord, effectifs, Onboarding/offboarding,
* Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail),
* Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance),
* Gérer les visites médicales des salariés.

35H.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste en paie, en autonomie.

Vous avez une bonne connaissance des outils suivants : HOROQUARTZ et ADP DECIDIUM

La connaissance de la Convention collective de la Métallurgie serait un plus.

Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux.