Recrutement Lynx RH

Technico-Commercial H/F - Lynx RH

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Lynx RH
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, un technico-commercial H/FVos missions

Vos principales missions seront les suivantes :
- Etablir les tournées commerciales en phase avec les objectifs de visite et les besoins des clients dans SALES FORCE.
- Respecter la politique tarifaire et implémenter les hausses de prix.
- Développement du CA (prospection de nouveaux clients...) et diffusion des innovations.
- Mettre en place toutes les actions possibles en accélérant la vente de nos produits par rapport à la concurrence : mise en place d'actions régionales et implémentation d'actions nationales (merchandising, promotions, formations...).
- Croissance des produits à valeur ajoutée.
- Bâtir et suivre un plan de croissance business avec les clients en mettant la priorité sur les clients à fort potentiel.
- Former et accompagner ses clients par vos connaissances techniques et produits.
- Gérer les réclamations clients.
- Remonter les informations financières sur les clients.
- Reporting des visites : analyse des résultats du secteur - proposition d'actions auprès du Directeur Régional pour réaliser les objectifs - remontée des prix, promotions et informations sur la concurrence - remontée sur les attentes et la satisfaction des clients.
- Utiliser l'outil CRM pour la mise à jour des données client, compte rendu de visite après chaque visite, pilotage activité clients.
- Réaliser les objectifs qualitatifs (développement produits, recouvrement des clients...) et quantitatifs (CA) fixés annuellement.
- Gérer les opérations de promotion pour les points de ventes.
- Relayer la politique des Grands Comptes auprès des points de vente.
- Assurer la formation produits des clients en points de ventes.
- S'assurer de la rotation des stocks en points de ventes.
- Remonter tous les dysfonctionnements ou améliorations (réclamations, insatisfaction, prix et offre concurrence...) auprès des services concernés.

Profil recherché
- Aptitude à la négociation commerciale.
- Connaissance des métiers du second oeuvre dans le bâtiment.
- Connaissance des gammes de produits, de leurs applications et des produits concurrents.
- Qualité relationnelle et capacité à convaincre en interne et externe.
- Bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (BI, CRM...)
- Bac +2 ans à Bac +3 ans école de commerce / BTS / Licence Pro

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 € - 60000 € par an

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