Assistant Méthodes & Qualité H/F - Ajust'82

La société AJUST'82 intervient dans le secteur de la mécanique industrielle
,AJUST 82 a 19 ans d'expertise et de savoir-faire dans le domaine.
Les améliorations de matériels de contrôle perfectionneront encore notre niveau d'ajustage et d'ébavurage de précision : nous utilisons pour notre activité des micro caméras, fibroscopes, binoculaires à écran grossissant.
Notre équipe de 5 techniciens formés au travail de précision nous permet un travail de haute qualité.Mission générale :
- S'assurer de la disponibilité et de la pertinence des documents au poste (fiches techniques, méthodes.)
- Assister le responsable qualité et le responsable opérationnel
- Proposer des plans d'amélioration en Production et Qualité
- Améliorer les outils/méthodes à disposition des différents services
Activités principales :
- Créer, améliorer et mettre à jour la documentation technique méthodes et qualité : Fiches techniques, gammes, procédures, manuels, défauthèque,.
- Enregistrer les non-conformités et actions correctives - évaluer leur efficacité
- Collecter et analyser les indicateurs processus
- Assurer les audits au poste
- Proposer des améliorations du processus de production afin d'augmenter en productivité et/ou en qualité
- S'assurer que la Procédure d'industrialisation est correctement suivie et efficiente
- Gérer les besoins en étalonnage des moyens de contrôles

Experience : Débutant accepté

Compétences : Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Savoir lire un plan technique, Aptitude à la rédaction de documents, Connaissance de l'industrie (aéronautique)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.