Recrutement Interaction

Technicien - Technicienne de Bureau d'Études de l'Industrie H/F - Interaction

  • Alès - 30
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et l'intégration de postes et tableaux HTA pour la photovoltaïque, les transformateurs et les onduleurs, un(e) Chargé(e) bureau d'étude en contrat intérim.
En tant que Chargé(e) bureau d'étude, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets innovants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la conformité des projets.
Vos missions :
- Réaliser des études techniques et des plans de conception
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges
- Assurer la coordination avec les différents intervenants du projet
- Suivre l'avancement des projets et effectuer les ajustements nécessaires
- Garantir le respect des normes et des réglementations en vigueur

Compétences attendues :
- Formation supérieure en ingénierie ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Autonomie et sens de l'organisation
Avantages du poste :
- Environnement de travail stimulant et innovant
- Opportunités de formation continue
- Possibilité de travailler sur des projets variés et intéressants
Salaire : selon profil

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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