Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Comite Quart Rosemont Ferjeux

Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.Tu as envie de participer à l'accueil d'enfants de 3 à 15 ans avec une équipe sympa et dynamique, en lieu urbain avec un grand coin de verdure dans une ambiance familiale où le bien-être des enfants est au coeur de nos préoccupations? Alors rejoins nous pour un petit bout de chemin ou un long parcours auprès de nous.
Pour ce qui concerne tes missions : animer un groupe d'enfants tout en assurant leur sécurité et le bon déroulement des activités; proposer et mener des activités selon tes appétences ainsi que tes talents; accompagner les temps de repas; informer les parents tant sur le programme que sur les informations importantes relatives aux enfants; travailler en équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Assurer la sécurité des participants durant l'activité, Encourager la participation active des jeunes, Encourager l'expression personnelle des jeunes, Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes, Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge, Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes, Promouvoir les valeurs éthiques et civiques, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.