Technicien de Maintenance H/F - Ariege Emploi et Carriere

AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle crucial au sein de l'équipe, collaborant étroitement avec le Responsable de Maintenance.
Voici un aperçu de vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimal, garantissant ainsi une efficacité maximale.
- Prévenir les pannes en effectuant un suivi régulier des machines et équipements, minimisant ainsi les interruptions de production.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour favoriser une coordination optimale et une ambiance de travail harmonieuse.
- Être responsable du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une performance sans faille.

Votre profil :
- Titulaire d'un BTS en maintenance ou électro/mécanique,
- Avec une expérience sur un poste similaire,
- Connaissance dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique,
- Capable de lire avec aisance un plan mécanique et un schéma électrique,

Salaire : 14€ et 15€ brut
Horaires : 3x8 semaines à 40h

Experience : 2 An(s)

Compétences : Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef, Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.