Recrutement Environnement Tansports Services

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - Environnement Tansports Services

  • Sète - 34
  • CDD
  • Environnement Tansports Services
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien en CDD Partiel sur Sète de 81.85h du 11/07 au 15/09/25. Intervention du lundi au vendredi de 5h à 7h45 au port de commerce. + Mardi et jeudi matin de 9h à 11h30 vers la corniche à Sète. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers l'excellence.
Responsabilités
- Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
- Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
- Gérer les stocks de produits d'entretien et veiller à leur approvisionnement
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 12,13€ par heure
Nombre d'heures : 18.88 par semaine

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Pouvez-vous faire les trajets ?

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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