Gestionnaire en Recouvrement des Pensions Alimentaires H/F - Caisse D'allocations 68

L'agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge depuis janvier 2017, de simplifier les démarches de recouvrements des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées.

En tant que gestionnaire, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurerez le paiement de la pension alimentaire et suiviez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement.
Un métier qui a du sens : vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaire et facilitez l'accès au droit des allocataires.

Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaire se décline en plusieurs activités.

- Analyser et vérifier la complétude des dossier
- Traiter les demandes de paiement des droits
- Rechercher des renseignements concernant les débiteurs
- Mener des entretiens téléphonique auprès de l'ensemble des parties prenantes
- Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés
- Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmissions de dossiers.

COMPETENCES REQUISES :
- Qualités relationnelles
- Sensibilité aux questions juridiques
- Souci de performance collective
- Qualités organisationnelles
- Capacité à négocier
- Aisance avec les outils informatiques, les chiffres ainsi que le langage juridique
- Discrétion et tact

Pour candidater, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail.

*** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***

Experience : 6 Mois - souhaité (juridique/droit...)

Compétences : capacité d'adaptation, aisance avec les outils informatiques, capacité organisationnelle

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.