Coordinateur - Coordinatrice du Cdsa 86 H/F - Comite Depart Sport Adapte Vienne

Description du poste :
Vous avez la responsabilité de la coordination au sein du comité départemental du sport adapté de la Vienne.

Missions :
- Coordonner les sections sport adapté de la Vienne
- Coordonner les activités des salariés et des bénévoles du CDSA de la Vienne
- Assurer le suivi financier, administratif et RH sans lien hiérarchique (suivi et supervision des salariés, service civique, stagiaires) de la structure
- Élaborer, réaliser et évaluer les actions nécessaires au fonctionnement des animations sportives auprès des sportifs et des clubs du département
- Représenter si besoin le CDSA86 auprès des clubs, des partenaires et des financeurs
- Sensibiliser les clubs, partenaires, financeurs, grand public à la pratique du sport adapté
- Impulser et maintenir le développement stratégique de la structure
- Mettre en place les conditions de réussite des rencontres sportives et compétition
- Être garant du projet fédéral
- Rendre des comptes et alerter les instances dirigeantes
- Participation à la définition des objectifs, à l'établissement du programme de travail et à sa conduite ainsi qu'à son évaluation (y compris dans ses aspects financiers)

Compétences :
Ingénierie de projets
- Gestion et évaluation d'une structure associative
- Animation d'équipes de salariés et de bénévoles
- Capacité d'adaptation à des publics cibles de la FFSA
- Connaissance du Sport adapté (enjeux, moyens, objectifs, règles de sécurité...)
- Connaissance des principaux handicaps psychiques et mentaux et leurs conséquences sur la pratique sportive ou d'activités physiques
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à déléguer
- Conduite de réunion
- Travail collaboratif

Liaison et rattachement hiérarchiques
- Le coordinateur(trice) rendra directement compte auprès du Bureau et notamment du Président du Comité.

Environnement et conditions d'emploi :
Diplômes requis (a minima) pour l'exercice du poste :
- Licence STAPS APA-S - Mention Activités Physiques Adaptées et Santé
- Master 2 Professionnel Droit et Développement de l'Économie Sociale et Solidaire / Master Activités Physiques Adaptées et Santé
Des formations, expériences dans des domaines plus ciblés du Sport Santé seraient appréciées (ETP)

Rémunération :
- Groupe 5 (selon la convention nationale du sport dont dépendent les salariés du CDSA 86)

Contrat de travail : CDD temps plein 6 mois du 20/10/2025 au 30/04/2026
Durée du temps de travail : 35 heures annualisées
Télétravail possible : oui (sous conditions)
Permis de conduire B : obligatoire

Date limite des candidatures : lundi 1er septembre 2025. Session de recrutement prévue en septembre 2025.

Les candidatures sont à envoyer par mail.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Activités physiques et sportives adaptées, Anatomie, physiologie, Animation de groupes, Connaissance des politiques de santé publique, Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique, Education à la santé, Gestion de projet, Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé, Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé, Outils d'évaluation, Psychologie du handicap, Réglementation du sport et des activités sportives, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de gestion de conflits, Assurer la communication entre les différents intervenants du projet, Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets, Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet, Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Développer des partenariats stratégiques avec d'autres professionnels du secteur, Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion, Développer son réseau en sport-santé, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif, Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets, Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, Planifier, organiser et réguler l'activité des enseignants en activité physique adaptée, Répondre à un appel à projets, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).